风劲帆满图新志，接续奋斗开新局。2月27日，大力公司管理干部开班典礼顺利召开，本次开班以“启航•协同”为主题，公司董事长、总裁高文广先生及公司所有中高层管理干部参加此次开班典礼。


开班动员 精准定位

本次班会主要针对干部的职责、角色定位及管理红线等问题进行说明。管理干部班由高总担任班主任，规划领航；人力资源部张楠总监担任班级辅导员，上传下达协同管理；人力资源部王皎作为班长辅助、提供服务。


坚定信念 团结奋进

开班仪式上，班主任高总为管理干部们作了重要指示。高总幽默地说：“再次当上班主任非常开心，大力公司是一家有远大理想的公司，也有非常明确的目标。第一代领导人通过多年的积累和不断努力打下基础，接下来需要第二代领导人接住接力棒带领大力人继续前行。一个高级工程师，一个高级技工力量是有限的，而组织的力量才是无穷的，干部又在组织发展中起关键和重要的作用。 ”  


聚焦管理   强化责任  

高总要求：作为干部一要有远大的理想，对公司目标完成贡献出一份自己的力量；二要有忠诚之心，不因个人利益损害公司；三要有责任心，每一件事情都竭尽全力做到最好；四要起好带头作用，言传身教；五要管理者不断提升战斗力，不断进取努力，取得好的成绩，实现自己的人生价值。


提升效能  紧密合作

辅导员张总监进行了总结，重点强调每位管理者都是人力资源管理者，人力资源部与各部门紧密合作，协助部门管理，提升人效，从而提高整个企业的绩效和竞争力。

本次班会对公司管理干部管理好员工，明确目标、选对人、培养人、用好人，提升人效、完成业绩起到的重要作用，相信在班主任未来的带领下，在辅导员和班长的协同下，大力公司的干部管理能力再上一个新台阶，为公司百亿百年的目标贡献出自己的一份力量。