为深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，充分发挥职工代表参与管理和监督的作用，深化企业民主管理工作。10月25日下午，大力电工襄阳股份有限公司召开了第五届第四次职工代表大会，公司党委副书记、工会主席张继红主持会议，并做了全总十八及省总十四大会议精神专题宣讲，公司各事业部职工代表、工会、经审、女工委员会委员参加了会议，人力资源部及安监办相关制度答疑负责人列席了会议。
会议初始，工会主席张继红以图片新闻的形式，和参会代表们共同回顾了工会前期各项工作开展，并对工会定位及品牌创建工作进行了详细的汇报。同时结合这些工作开展取得的成效，进行了全总十八及省总十四大会议精神专题宣讲，强调要将学习好、宣传好、贯彻好中国工会十八大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，把大会精神切实转化为公司工会的具体行动和务实举措，努力开创新时代工会工作新局面。
会议期间，相关制度答疑负责人宣读并解读了《考勤管理制度》、《员工补助管理规范》、《安全生产事故管理制度》，随后全体职工代表以主人翁的态度和高度负责的精神,围绕考勤、年休假、病假、事假、安全生产等方面的规定展开了积极讨论，答疑负责人针对职工代表提出的问题逐一详细答疑解惑。最后，经过举手表决，会议通过了上述三个制度圆满完成预定的议程。
此次以职工代表大会的形式开展全总十八及省总十四大专题宣讲，并对公司工会“四双四为”品牌建设进行深入贯彻，同时审议通过人力资源、安全生产等和职工切身利益紧密联系的相关制度，是公司工会坚持依法治企、实行民主管理的具体做法，也是对凡是涉及到职工切身利益的重大事项，征求群众意见，切实履行民主决策程序的一次充分体现。下一步，大力电工将持续发挥职工代表在日常民主管理监督活动中的积极作用，使民主管理融入企业管理的各个环节，有力推动公司各项工作持续有效和谐发展。