凝心聚力•传承

为促进员工融合，增进跨部门交流，收集员工心声，提高员工工作满意度和凝聚力，人力资源部于2023年8月30日组织开展了第二期主题为“凝心聚力•传承”的工作坊活动。由软起事业部、环保事业部、机加事业部共32名新老员工，分别组成了四支战队。本次活动由户外“体能风暴”及室内“头脑风暴”两个主题组成。


“体能风暴”-团结协作、奋勇拼搏

户外活动现场通过趣味运动“盲踢接力赛”、“夹纸竞走”、“投壶”等游戏拉进了大家的距离，锻炼了团队合作能力，增强了员工之间的信任和默契，四支战队在比赛中全力以赴，以最饱满的热情展现了团队的活力。

“头脑风暴”—传承接续、奋斗不止

经过精彩激烈的户外比拼，活动由户外转移到室内进行“头脑风暴”活动。通过情景模拟，小组讨论与分享展示的形式，收集员工心声38条，提出改进建议26条，大家共同探讨了如何提高工作效率；提升生产质量；完善制度体系等议题。现场每支队伍展开了热烈的讨论，老员工在讨论中积极发表意见，与新员工分享自己在公司积累多年的工作经验和体会，新老员工在讨论中碰撞出思想火花,交流凝聚起行动共识。


整场活动以计分赛形式进行比拼，综合“体能风暴”及“头脑风暴”两项活动的累计得分，评选出前三名，人力资源部为获奖队伍送上了精美礼品。

通过这次工作坊活动，不仅调动了新老员工的积极性，增进员工的凝聚力，同时也收获了许多宝贵的意见和建议，让大家更加了解彼此的想法和需求。人力资源部将对“头脑风暴”中员工提出的问题进行整理分析，并采取相应措施，认真对待员工的心声与期望。未来人力资源部也将持续关注员工心声，并通过组织不同形式的活动将发现问题，解决问题的精神传承下去。