[通讯员 张继宏]优秀的企业文化是提升企业核心竞争力的灵魂，它不仅能有效地提高企业的竞争层次和竞争品位，更重要的是通过增强企业内部的凝聚力来提升企业的核心竞争力。大力电工自创建以来，诚实不变，信誉满天下；创新每天，产品销世界。为伙伴创业，为价值奋斗是大力为之奋斗的企业使命，是成就大力百年基业的根源。大力电工就是秉承“诚实百年，创新每天”的核心价值观，坚持“为伙伴创业，为价值奋斗”的企业使命一直领跑于国内电机节能控制领域技术的发展。
图为此次中国民营企业文化论坛会议现场
近日，由中国企业文化研究会和上海市企业文化促进会联合主办、中国华信能源有限公司独家承办的“第二届中国民营企业文化论坛”在上海举行。来自全国各地十多个省份的工商界人士、政府官员、学者专家和知名企业高管等400余家企业，13家媒体，共计近500余人参加了本次会议。第九届、十届全国人大常委会副委员长、中国文化院院长许嘉璐，原特区办主任、原商业部部长、中国企业文化研究会理事长胡平等有关领导和著名学者做了主题发言。会议热烈探讨如何以文化提升引领企业发展，以文化创新变革经营管理，推动民企实现更好更快的发展，进而为中国经济转型升级贡献更大的能量。大力电工凭借过去一年中在企业文化建设方面所取得的突出成绩，在本次大会上再次以“诚实、创新”的企业精神荣获“全国民营企业文化建设先进单位”荣誉称号，为襄阳地区唯一获此殊荣的民营企业。
第九、十届全国人大常委会副委员长、中国文化院院长许嘉璐正在做主题发言
中国企业文化研究会理事长胡平正在做主题发言
大力电工从创业之初发展到现在，20多年的企业发展史凝结了厚重的文化内涵。在企业文化建设进程中先后获得了“全国企业文化建设先进单位”、“全国双爱双评先进工会单位”、“湖北省双强百佳基层党组织”、“襄阳市文明单位和爱心慈善企业”、“襄阳非公企业文化建设品牌企业”等诸多荣誉。“诚实百年，创新每天”是大力电工的核心价值观，诚实和创新是成就大力百年基业的保证。公司始终将企业文化建设融入生产、经营、管理各个环节，把企业文化建设作为增强核心竞争力，提升管理境界、树立品牌形象的基本途径和重要载体，通过战略导向、理念认同、视觉统一、行为规范、制度推行、班组建设、干部交流、文化活动等途径，不断丰富和完善具有大力特色的企业文化，让优秀的大力文化成为企业发展的不竭动力。
图为此次中国民营企业文化论坛颁奖现场
图为大力电工荣获中国企业文化建设先进单位荣誉证书