4月28日，大力电工2023年第一期“凝心聚力•团结协作”员工集训圆满结束。职能部门、事业部、子公司1-4月入职新员工参与本次培训。此次集训于2023年4月19日由人力资源部牵头，联动总裁办、安监办、总工办、 财务部、工会等部门开展实施。
同时以培养认可大力文化，成为合格的大力人为目的 ，辅助新员工全面了解公司成长历史、经营理念，更系统的熟悉企业文化与规章制度，快速融入并顺利开展工作。
人力资源部总监张楠做了培训开场致辞，张总监对新员工选择并加入大力表示感谢与欢迎，并对大家后续的工作、心态提出殷切期望。张总监表示，人力资源部致力于结合公司实际与员工发展需求科学设计人力资源管理体系，以人为本，尊重人、服务人、发展人，为公司战略实现与组织改进提供人力资源支撑。为了达到这一目标，将紧密配合各部门的需求，确保公司的人力资源规划与业务发展方向保持一致，确保企业充分发挥人才和团队的优势，竭尽全力支持每一位新员工并让大家在公司中找到发展和成长的机会。最后预祝了大家在培训中学有所获，学有所得！
集训主要分为公司级文化素养课程培训、事业部级专业类课程培训及团队拓展三大部分。
公司级文化素养课程，涵盖企业文化、安全教育和各类通用管理制度，让新员工全面了解公司的发展战略、核心价值观和基本规章制度。
事业部级专业类课程，包括产品知识、岗位技能和岗位职责，让新员工有机会更深入地了解自己所处的事业部门，提高专业技能和工作效率。
团队拓展活动，结合公司实际情况，人力部首次脱离外部培训机构自行开发和组织，通过“一圈到底、急速60秒、蒙眼找队员”等5个人合作类活动，加强团队之间尤其是跨部门的沟通和合作，提高团队凝聚力和协作意识。
未来，人力资源部还会持续不断的组织新员工集训，提供丰富的教材和资源，配备专业的培训师资和讲师团队，期望每位新员工都能全身心参与培训，不断提高自己的职业素养和工作能力。
供稿部门：人力资源部
通讯员：张晶晶
编辑：马雪洁
审核：张继宏