刘 思 钒谷质量部副经理（中共党员）
该同志主要负责部门质量管理和产品检测，体系建设及专利项目申报。工作中能积极拓宽个人的知识面，结合工作实际，用先进的企业文化和管理理念开展工作。用负责任的态度和主人翁的精神负责产品全过程的质量控制，以及时率95%以上，准确率98%的效率完成每一次来料的验证和产品的检验。完成湖南钒谷公司的高新技术企业认定工作，在湖南申请多项政府项目，获得资金近50万元；完成每年度科技型中小企业的评价管理，提升企业资质和形象。
朱俊兰 机加技术部技术员
该同志在机加事业部订单任务重和紧急时，主动放弃节假日休息时间，加班加点的完成部门下达的订单生产任务，认真对待每一项工作任务，仔细出图画图，不出丝毫差错，全年处理外部订单机架图纸两百多套。在疫情期间，服从新冠疫情防控要求居家隔离，但是仍然创造条件完成领导安排的各项任务，保证生产工作的顺利完成。同时，为美化公司环境，节约部门开支，发挥自己的设计特长，主动承担安全展板、制度展板等公示牌设计任务。
田 莉 软起二次线员工
该同志自2006年进入公司到这个岗位已经有17个年头，随着公司的产品种类更加的齐全，数量也在不断的增加，客户的要求也是更加细致。她以提高业务素质作为目标，自我加压，结合工作实际，总结工作经验，学习公司产品相关知识，并将所学到知识和实际工作融会贯通，更好的服务公司和客户，得到了领导同事的赞誉及认可，同时也为公司创造了良好的经济效益。
马雪洁 企宣文员（中共党员）
该同志善于发现挖掘公司正能量，有扎实的文字功底，能够及时高效地完成公司重要事件、重大活动及会议的拍摄和报道。近年来，累计编辑发布稿件约1500余篇；个人独自撰写稿件约600余篇，累计三十万余字；先后拍摄照片约500次，共计一万余张照片；自2020年开通大力电工抖音号、视频号，2年内制作发布180余条视频。曾为了第一时间撰写报道发布公司关于三八妇女节活动风采，已连续5年未休过妇女节假期，连续三年被评选为“优秀共产党员”；先后荣获“优秀员工”、“知识型职工”、“优秀青年员工”等荣誉称号。
王 皎 人力部培训主管
该同志工作中善于思考、总结经验，优化工作流程及提高工作效率，在部门面临组织架构调整中勇于承担责任，帮助领导分担压力，协助完成部门重大工作。原人力部拆分时，主动承担特种工种管理、职称认证、带新人等工作；在压力极大情况下，保持乐观心态，疏导新员工，在团队中起到正能量作用，新总监到岗后又增加绩效管理难度较大的工作，已影响家庭的情况下仍毫无怨言主动学习并组织推动HRBP开展工作，在高压高难度工作中，不仅无投诉，相应工作还得到各部门一致好评，经手工作能彻底解决，不给领导、不给跨部门业务、不给公司拖后腿。让人放心，是难能可贵的品质。
王亚雪 环保销售部文员
该同志作为销售部文员，承担环保部所有的商务标书制作、招标信息网站注册及信息维护、供应商入资料填报、合同业绩资料整理、顾客沟通台账登记、快递收发登记等工作。由于工作性质的特殊性，经常加班做标书、报价、上传标书文件，也毫无怨言，对于部门领导和同事安排的各项任务，不论艰难，积极主动，用自己的实际行动赢得大家的支持和肯定。仅2022年参与近70个项目的投标，其中干雾抑尘项目49个，超净转运站项目15个；远程射雾器项目6个；中标17个，中标率24%，中标金额高达6000多万元，做到所负责的商务标及标书上传、开标等环节无一失误，为中标前期提供了有力的保障 。
陈小雨 物业部文员
该同志主要承担后勤服务工作，除了负责日常考勤登记和物业账务的报销及其他文字性工作，还负责工作服的发放、废品的处理和洗车工作、通勤车的沟通和协调及协助领导处理其他事务。2021年入职以来全年发放工作服达100余次；作为通勤车车长，每年出勤260余次，出现问题及时与通勤车师傅沟通反馈，保证了通勤车无特殊情况每天按时按点接送同事们上班，全年洗车50余次，无论夏季还是冬季坚守在洗车岗位，严格把控洗车细节，保障了洗车的服务质量，全年处理废品40余次，及时处理废品，以免长时间的堆积造成失火留下安全隐患。
她们是广大女性职工的优秀代表，在各自的工作岗位上尽心尽责，爱岗敬业，展示了我公司优秀女员工的风采和精神面貌，在员工中树立了好的榜样！